In 2008, the Association of Cyprus Banks, in an effort to improve and enrich the services it offers to its members, began organizing training seminars for the staff of member-banks. The purpose of the seminars is to train and educate executives and staff in banking related topics or areas. These, among others include, risk management, internal control, banking supervision, regulatory compliance, and the prevention of money laundering.

Τhe Board of Directors of the Association recognizing the importance of training for bank staff, decided to set up, as of 1.1.2016, the Department of Advisory, Human Resources and Training Services with the main aim of further enhancing the field of training and providing quality seminars to staff of member banks. In addition to the above, the Association has been re-evaluated on 19.11.2018 by the Human Resources Development Authority as a Vocational Training Center (VET) and its certification has been renewed until 26.12.2021.

The Association works with reputable trainers as well as training companies from both Cyprus and abroad to organize high quality specialized seminars for executives of financial institutions.

The Association organizes annually a number of seminars, most of which are approved and funded by the Human Resources Development Authority. The main topics of seminars organized between May 2017 and April 2018 are:

1. Physical Security: Security Against Armed Robbery 
2. Maximum Efficiency: From Performance to Proficiency September
3. Credit Agreements for Consumers Relating to Residential Immovable Property – Appendix III of the N.41(I)/2017 Law 
4. Selling Skills Development of Financial Services 
5. IFRS 9 
6. Compliance in the Financial Services Sector (regarding the continuous professional training requirements of persons in the public register – CySEC certification) 
7. Managing Operational Risk, Improving Performance. A Practical Approach 
8. AIF / UCITS (regarding the continuous professional training requirements of persons in the public register – CySEC certification) 
9. Overview: Regulatory and Operational Implementation (regarding the continuous professional training requirements of persons in the public register – CySEC certification) 
10. Market Abuse and Market Manipulation (regarding the continuous professional training requirements of persons in the public register – CySEC certification) 
11. Corporate Governance for Financial Services Sector (regarding the continuous professional training requirements of persons in the public register – CySEC certification) 
12. Auditing the ILAAP and the ICAAP 
13. Fund Custody and Administration” (regarding the continuous professional training requirements of persons in the public register – CySEC certification) 
14. AML 4th Directive (regarding the continuous professional training requirements of persons in the public register – CySEC certification) 
15. Property Valuations 
16. Corporate Governance and Risk Management 
17. Credit Agreements for Consumers Relating to Residential Immovable Property – Appendix III of the N.41(I)/2017 Law 
18. Corporate and Retail Credit Risk 
19. IT Risk and Controls

At this stage, the Association is entering the era of digitalisation with the creation of the e-learning platform, aspiring to provide executives of banks and other financial organizations quality e-learning programs. It is worth noting that the Association will be able to develop e-learning programs in collaboration with its member banks collectively or bilaterally. Finally, the electronic platform will give organizations working with the Association the opportunity to upload their own e-learning programs that will be available exclusively to their staff. Lastly, the Association hopes to become an important provider of e-learning programs in the financial sector of Cyprus.

Το 2008 ο Σύνδεσμος Τραπεζών Κύπρου, σε μια προσπάθεια να βελτιώσει και να εμπλουτίσει τις υπηρεσίες που προσφέρει στα μέλη του, ξεκίνησε να διοργανώνει εκπαιδευτικά σεμινάρια σε στελέχη τραπεζών μελών. Στόχος των σεμιναρίων είναι η εκπαίδευση, η περαιτέρω επιμόρφωση και η κατάρτιση στελεχών σε θέματα ή τομείς που αφορούν τραπεζικές εργασίες. Σε αυτές περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων τομείς όπως η διαχείριση κινδύνων, ο εσωτερικός έλεγχος, η τραπεζική εποπτεία, η κανονιστική συμμόρφωση και η παρεμπόδιση ξεπλύματος παράνομου χρήματος. 

Αναγνωρίζοντας τη σημασία της εκπαίδευσης για το προσωπικό των τραπεζών το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου αποφάσισε όπως από την 1.1.2016, δημιουργηθεί Τμήμα Συμβουλευτικών Υπηρεσιών σε Θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού και Εκπαίδευσης με κύριο στόχο την περαιτέρω ενίσχυση του τομέα εκπαίδευσης και της προσφοράς ποιοτικών σεμιναρίων προς το προσωπικό των τραπεζών-μελών.  Επιπρόσθετα των πιο πάνω ο Σύνδεσμος έχει επαναξιολογηθεί στις 19.11.2018 και η ισχύς της πιστοποίησης του από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού ως Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) έχει ανανεωθεί μέχρι τις 26.12.2021.

Ο Σύνδεσμος συνεργάζεται με καταξιωμένους εκπαιδευτές αλλά και εταιρείες παροχής εκπαιδευτικών προγραμμάτων τόσο από την Κύπρο όσο και από το εξωτερικό για τη διοργάνωση εξειδικευμένων σεμιναρίων υψηλού επιπέδου σε στελέχη χρηματοοικονομικών οργανισμών. 

Ο Σύνδεσμος διοργανώνει αριθμό σεμιναρίων σε ετήσια τα πλείστα των οποίων τυγχάνουν έγκρισης και επιχορήγησης από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.  Τα κυριότερα θέματα στα οποία διοργανώθηκαν σεμινάρια κατά την περίοδο Μαΐου 2017- Απριλίου 2018 είναι:

1. Physical Security: Security Against Armed Robbery 
2. Maximum Efficiency: From Performance to Proficiency September
3. Credit Agreements for Consumers Relating to Residential Immovable Property – Appendix III of the N.41(I)/2017 Law 
4. Selling Skills Development of Financial Services 
5. IFRS 9 
6. Compliance in the Financial Services Sector (regarding the continuous professional training requirements of persons in the public register – CySEC certification) 
7. Managing Operational Risk, Improving Performance. A Practical Approach 
8. AIF / UCITS (regarding the continuous professional training requirements of persons in the public register – CySEC certification) 
9. Overview: Regulatory and Operational Implementation (regarding the continuous professional training requirements of persons in the public register – CySEC certification) 
10. Market Abuse and Market Manipulation (regarding the continuous professional training requirements of persons in the public register – CySEC certification) 
11. Corporate Governance for Financial Services Sector (regarding the continuous professional training requirements of persons in the public register – CySEC certification) 
12. Auditing the ILAAP and the ICAAP 
13. Fund Custody and Administration” (regarding the continuous professional training requirements of persons in the public register – CySEC certification) 
14. AML 4th Directive (regarding the continuous professional training requirements of persons in the public register – CySEC certification) 
15. Property Valuations 
16. Corporate Governance and Risk Management 
17. Credit Agreements for Consumers Relating to Residential Immovable Property – Appendix III of the N.41(I)/2017 Law 
18. Corporate and Retail Credit Risk 
19. IT Risk and Controls

Στο παρόν στάδιο ο Σύνδεσμος εισέρχεται στην εποχή της ψηφιοποίησης με τη δημιουργία της πλατφόρμας παροχής ηλεκτρονικής ασύγχρονης εκπαίδευσης (elearning) φιλοδοξώντας να παρέχει στα στελέχη χρηματοοικονομικών οργανισμών αλλά και άλλων ποιοτικά προγράμματα ηλεκτρονικής εκπαίδευσης.  Αξίζει να σημειωθεί ότι ο Σύνδεσμος θα είναι σε θέση να αναπτύσσει προγράμματα ηλεκτρονικής εκπαίδευσης σε συνεργασία με τις τράπεζες-μέλη του συλλογικά ή σε διμερή βάση.  Τέλος, η ηλεκτρονική πλατφόρμα θα δίδει την ευκαιρία στους οργανισμούς που θα συνεργάζονται με το Σύνδεσμο να ανεβάζουν τα δικά τους προγράμματα ηλεκτρονικής εκπαίδευσης που θα είναι διαθέσιμα αποκλειστικά στο προσωπικό του εν λόγω οργανισμού.  Ο Σύνδεσμος ευελπιστεί ότι θα καταστεί σημαντικός φορέας προσφοράς προγραμμάτων ηλεκτρονικής εκπαίδευσης στον χρηματοπιστωτικό τομέα της Κύπρου.